Recrutăm acum, locuri limitate
Alege drumul spre succes!
Alătură-te echipei Nova Lines și dezvoltă-ți cariera.
Construiește-ți cariera la Nova Lines și explorează diversele noastre roluri profesionale.
400+
camioane monitorizate activ
150+
angajați în echipa din Moldova
12
ani de experiență pe piața americană
Evoluția voastră
Totul a pornit de la o idee simplă: să demonstrăm că din inima Moldovei se poate face logistică la cel mai înalt nivel global. Nu suntem doar o companie de transport; suntem motorul invizibil din spatele a mii de livrări de succes care traversează zilnic autostrăzile internaționale. Centrul nostru de excelență operatională se află chiar aici, în Chișinău.
Am înțeles rapid că succesul în logistica modernă nu depinde doar de camioanele de pe șosea, ci, în primul rând, de oamenii din spatele ecranelor. De aceea, la Nova Lines, am creat mai mult decât un birou - am construit o comunitate de profesioniști în dispatch, suport și management logistic.
Suntem gata să creștem împreună și abia așteptăm să te avem printre noi! Până atunci, aruncă o privire mai jos și descoperă oportunitățile ce te așteaptă.
Traseul tău la Nova Lines
01
Trainee
Înveți bazele logisticii SUA
02
Junior
Gestionezi primele fluxuri
03
Specialist
Devii motorul operațiunilor
04
Senior
Optimizezi strategii complexe
Manager
Condu întreaga echipă
Beneficiile noastre
Salarii motivante
Pachete salariale motivante peste media pieței, plătite la timp.
Stabilitate
Companie solidă cu prezență globală și viziune pe termen lung.
Training gratuit
Echipa noastră te pregătește pentru succes de la zero.
Echipă tânără
Mediu dinamic, energic și orientat spre colaborare.
Experiență internațională
Colaborează cu companii americane direct din biroul nostru din Chișinău, combinând afacerile globale cu confortul local.
Onboarding ghidat
Nu te aruncăm direct în task-uri. Beneficiezi de un program complet de integrare și formare internă încă din prima zi, creat să-ți asigure un început fără stres.
Taxi gratuit
Asigurăm confortul și siguranța deplasărilor tale prin rambursarea cheltuielilor de taxi.
Concediu medical plătit suplimentar
Sănătatea ta este o prioritate. Beneficiezi de 5 zile de concediu medical plătit anual, fără proceduri birocratice, pentru a te recupera în liniște.
Evenimente și Team-Buildings
Construim o comunitate unită dincolo de task-uri. Organizăm periodic evenimente tematice, ieșiri cu echipa și activități dinamice de team-building.
Cadouri speciale și recunoaștere
Sărbătorim performanța și momentele importante din viața ta prin cadouri pentru ocazii speciale și inițiative interne dedicate recunoașterii valorii tale.
Departamente
Vezi Job-urile disponibile
Departamentul operațiuni
Coordonează transporturile zilnice, rutele și programarea încărcăturilor. Asigură comunicarea cu șoferii, sprijinul operațional și procesarea precisă a datelor pentru un flux eficient al mărfurilor.
Servicii în afara orelor de program
Oferă sprijin operațional și pentru șoferi în afara programului normal de lucru, asistând șoferii, clienții și operațiunile de dispecerat în timpul serilor, nopților și weekend-urilor.
Siguranță
Monitorizează siguranța transportului și performanța șoferilor, organizează formări, investighează incidentele și promovează un mediu de lucru sigur.
Întreținere
Supraveghează inspecțiile vehiculelor, reparațiile, întreținerea preventivă și fiabilitatea echipamentelor pentru a menține flota în stare de funcționare sigură și eficientă.
Serviciul clienți și planificare
Se ocupă de comunicarea cu clienții, planificarea transporturilor, rezolvarea problemelor, coordonarea programării și asigură o calitate ridicată a serviciilor și satisfacția clienților.
Marketing
Promovarea serviciilor companiei, elaborarea strategiilor de branding, gestionarea publicității și a prezenței digitale, precum și sprijinirea inițiativelor de creștere și fidelizare.
Contabilitate
Gestionarea operațiunilor financiare ale companiei, inclusiv salarizarea, facturarea, urmărirea cheltuielilor, raportarea financiară și asigurarea conformității cu reglementările.
Resurse Umane
Responsabil de recrutare, relațiile cu angajații, integrarea noilor angajați, formarea profesională, gestionarea beneficiilor și respectarea politicilor companiei pentru a asigura productivitatea forței de muncă.
Cunoști pe cineva talentat care caută un loc de muncă?
Recomandă-l echipei noastre și, dacă îl angajăm, te recompensăm.
jobs@novalines.comProcesul de angajare
Vezi Job-urile disponibileAplică online
Trimite CV prin Rabota.md, Delucru.md sau direct pe site-ul nostru. Durează mai puțin de 5 minute
Selecția CV-urilor
Echipa HR analizează fiecare cerere și contactează candidații selectați prin e-mail.
Interviu soft skills
Candidații selectați sunt invitați la sediul nostru pentru a discuta experiența, valorile și obiectivele profesionale.
Interviu hard skills
Al doilea interviu cu managerul de departament — o discuție mai tehnică despre rol și așteptările echipei.
Ofertă și agendă
Candidații selectați primesc o ofertă oficială de angajare și o agendă detaliată pentru prima zi.
Ziua 1: Integrare
Instruire remunerată din prima zi, prezentarea echipei și proceselor, plus un program de dezvoltare profesională.
Cultura și mediul de muncă
Ce spun colegii noștri
Nova Lines este o companie extraordinară în care să lucrezi. Mediul este încurajator, echipa este unită, iar oportunitățile de a învăța, de a te dezvolta și de a-ți asuma noi provocări sunt mereu prezente. Este un loc în care efortul este apreciat, iar fiecare zi aduce satisfacții.
Ecaterina Canna
HR Specialist
Ce face Nova Lines diferită? Oamenii. Sprijinul reciproc, spiritul de echipă și dorința de a ne ajuta unii pe alții să reușim.
Severiana Corotchi
Operations Manager
Apreciez faptul că lucrez într-un mediu care încurajează rezolvarea problemelor și învățarea continuă. Rolul este dinamic și provocator, necesitând gândire creativă și adaptabilitate zi de zi. Alături de oportunitățile reale de dezvoltare profesională și de colegii care oferă suport, acest lucru face din Nova Lines un loc excelent pentru construirea unei cariere pe termen lung.
Ion Chicu
Operations Manager
Privesc cu recunoștință la cei opt ani petrecuți la Nova Lines, marcați de stabilitate și excelență.Sunt profund recunoscătoare pentru încrederea acordată și pentru platforma solidă de leadership pe care această organizație o oferă. Este un privilegiu să mă dezvolt într-o cultură care consideră succesul profesional al echipei drept propriul său succes.
Natalia Bezer
Accounting Department Manager
Cel mai mult apreciez atmosfera de susținere, spiritul puternic de colaborare și angajamentul de a crea un mediu de lucru în care fiecare poate evolua. Această companie oferă oamenilor șansa de a-și dezvolta abilitățile, de a-și asuma responsabilitatea și de a se simți parte din ceva cu adevărat valoros.
Tudor Lupașcu
Director of Safety, Maintenance, and After Hours
La Nova Lines, dezvoltarea profesională este garantată. Aici, fiecare are un rol bine definit și contribuie la succesul companiei, ceea ce, la rândul său, ajută la construirea unei societăți mai bune. Alegerea mea de a mă alătura Nova Lines este una pe care nu o voi regreta niciodată, datorită echipei, culturii și mediului de lucru sănătos.
Adrian Platon
Safety Team Leader
Întrebări frecvente
Nu este obligatorie. Oferim training complet de la zero — tot ce ai nevoie este motivație, atenție la detalii și dorință de a învăța. Mulți dintre colegii noștri au pornit fără nicio experiență anterioară în industria de transport.
Programul standard este de 8 ore pe zi, cu posibilitatea de a lucra în ture în funcție de nevoile echipei și ale clienților.
Oferim salariu competitiv, bonusuri de performanță, training continuu și un mediu de lucru prietenos, în care fiecare angajat este apreciat.
Procesul include o discuție inițială, un interviu cu echipa de management și, în final, oferta de angajare. Totul durează de obicei câteva zile.